取引先の休暇中に仕事を。。。
先方の休暇明けに一番で仕事をお願いしようとして、
休暇明け前に書類を送付する。
しかし、休暇も終らんとする直前に
事情が急変して、
結局、努力してすでに送ってしまった書類が
無駄になる、
というか、「あの書類がない方がええやんかー」
と思ってしまうこと。
まあ、ありますよね。
しかし、相手が休暇中に、せっせっと自分の費やした時間と仕事は
なんだったんだろうと放心状態にもなりかねませんよね。
相手が休みのときは自分も休め!ってことですよ。
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しかし、半年以上先の休暇取得願を今、提出するのはどうなんでしょうかね?